您好，关于您的情况，建议您尽快与对方协商解决，如无法达成一致，可以考虑向当地劳动监察部门投诉或者申请仲裁。同时，您可以收集相关证据，包括但不限于劳动合同、工资条、工时记录等，以证明自己的权益受到侵害。希望您能够妥善处理此事，并得到应有的赔偿和补偿。