您好！关于您在工作中需要佩戴防护眼镜的问题，首先应该明确的是，根据相关法律法规，用人单位应当为劳动者提供符合国家标准或者行业标准的工作场所和劳动条件，确保劳动者的人身安全和健康不受损害。因此，公司有权利要求员工在特定情况下佩戴防护眼镜以保护眼睛免受损伤。 然而，在实际操作中，公司是否可以强迫员工佩戴防护眼镜取决于其是否已经采取了合理的预防措施来减少或避免因眼部受伤的风险。例如，如果公司提供了充足的照明设备、良好的通风系统以及必要的个人防护装备（如防冲击眼镜），那么这样的规定可能就不构成侵犯员工的基本人权。 至于您的视力状况，确实存在一些潜在的安全风险。但是，这并不意味着您无法继续从事与之相关的活动。相反，您可以寻求职业健康顾问的帮助，了解如何在保持正常工作能力的同时，尽量减轻佩戴防护眼镜给眼睛带来的不适感。此外，公司是否有义务为您提供适当的培训，以便您能够更好地适应佩戴防护眼镜？ 最后，请记得，任何争议都应通过友好协商解决，而非诉诸法律途径。希望我的建议能对您有所帮助，祝您一切顺利！