在遇到类似情况时，首先要冷静分析情况。如果工人确实携款潜逃或者无法找到负责人，建议采取以下措施。 联系相关法律机构或法律顾问寻求帮助； 尽快收集证据，如监控录像、员工证言等，以便证明工人确实在工地上工作，并且没有携款潜逃； 与工人协商解决纠纷，例如通过调解、仲裁等方式，争取得到合理赔偿； 如果工人工资数额巨大，可能需要向法院提起诉讼，要求对方支付拖欠的工资和利息。 最重要的是要确保自己的合法权益不受侵犯，同时也要维护社会稳定。希望您能够妥善处理此事，尽快解决问题，早日拿到应得的款项。