很抱歉听到你的困境和遭遇。作为您的法律顾问，我想强调一些基本的原则。 劳动法。根据中国《中华人民共和国劳动民法典》等相关法律法规，劳动者在工作时间和休息休假方面享有权利，并有权获得合理的报酬。如果公司没有按照法律规定支付你应有的劳动报酬，那么你有权要求补足欠款并可能提起劳动仲裁。 保护未成年人权益。在中国，未成年人受到特殊保护，他们享有不受剥削的权利。如果你感到自己被学校或雇主利用，可以考虑向当地教育部门或者相关部门举报，以确保自己的合法权益得到保障。 沟通与维权。建议你直接与学校的负责人或者厂方的人事部门进行沟通，说明你的实际情况和感受。同时，可以寻求法律援助机构的帮助，通过法律途径维护自己的权益。 保持冷静和理智。面对不公平待遇时，保持冷静和理性是非常重要的。避免情绪化的反应，这可能会加剧问题的复杂性。 寻找支持。你可以找家人、朋友或同学寻求帮助和支持，共同应对困难。也可以通过心理咨询师等专业人士获取情感上的支持和专业的指导。 希望这些信息能对你有所帮助，但请记住，每个人的情况都是独特的，需要根据具体情况做出相应的行动和决策。