首先，您需要了解的是，根据我国《劳动民法典》的规定，用人单位应当按照国家规定的标准支付劳动者工资。如果您的工作情况符合上述条件，则您可以要求对方按照法律规定支付您应得的工资。 其次，关于经济损失的问题，如果您认为自己的工作导致了公司的损失，您可以向公司提出赔偿请求。但是，您需要注意的是，这并不是一个法律上的责任，而是基于道德和商业伦理的主张。因此，在处理这个问题时，请务必注意保持公正和理性，避免采取任何可能侵犯他人权益的行为。 最后，如果您对法院的判决结果不满，可以依法申请复议或提起上诉。同时，建议您在处理此类案件时，尽量寻求专业的法律帮助，以便更好地维护自己的合法权益。