根据我国《劳动民法典》规定，用人单位不得以任何形式克扣或者无故拖欠劳动者的工资。如果您在工作中遭受了不公平的待遇，如长时间无故停工、工资被克扣或拖欠等问题，您可以向当地劳动监察大队投诉，也可以申请劳动仲裁。 至于您提到的社保和合同问题，通常情况下，劳动者有权要求用人单位为其缴纳社会保险，并且应当签订书面劳动合同。如果存在这些权利受到侵犯的情况，您可以寻求法律帮助，通过合法途径维护自己的合法权益。 请注意，上述信息仅提供一般性参考，具体法律规定可能因地区而异，请务必咨询专业的法律顾问进行详细咨询和指导。