您好！根据我国劳动法的规定，用人单位应当为劳动者提供必要的工作条件和环境，确保其在安全健康的工作环境中进行工作。如果您的公司在没有经过您同意的情况下将员工从一个厂区转移到另一个厂区，这可能构成违法的行为。 如果您认为自己被非法解雇或者受到不公正待遇，请考虑以下几种方式来维护自己的合法权益。 联系当地的劳动监察部门或人力资源和社会保障局，反映情况并寻求帮助。 如果公司存在违法行为，您可以向当地人民法院提起诉讼，要求公司赔偿损失，并恢复您的工作。 您还可以尝试与公司管理层进行沟通，表达自己的不满和期望，以期得到合理的解决。 请注意，以上建议仅供参考，具体情况需要结合实际情况分析处理。希望您能够尽快解决问题，维护自身的合法权益。