您好！关于您的问题，根据我国相关法律规定，用人单位应当按照标准支付劳动者加班工资。如果您在2016年存在超时加班的情况，并且符合加班条件和标准，那么您有权要求按正常工作时间支付加班费。具体支付标准可参考《中华人民共和国劳动法》等法律法规的规定。建议您向相关部门或机构咨询详细情况并获取法律意见。