您好！首先，请您确保所有的证据都齐全，包括但不限于工资单、工作记录等。然后您可以考虑以下几种解决方式。 直接与雇主沟通。尝试联系您的雇主，了解他们为什么延迟支付工资，并表达希望尽快解决问题的愿望。 寻求第三方的帮助。如果您无法私下解决，可以考虑向当地的人力资源和社会保障部门求助，或者通过劳动仲裁机构进行调解或诉讼。 维护好自己的权益。如果情况确实存在争议，建议收集更多的证据，如工时记录、同事的证言等，以备不时之需。 关注相关的法律法规。在处理此类纠纷时，应充分了解和遵守相关劳动法规，以便更好地保护自己和他人的合法权益。 请记住，在任何情况下，保持冷静并采取正确的行动都是非常重要的。祝您早日解决问题。