社会保险是国家强制性保险，任何单位或个人都必须参加，并按照规定的标准缴纳。根据《中华人民共和国社会保险法》规定，企业在依法终止后，其应当支付而未按时足额支付的社会保险费应予补缴。 在你的情况中，由于企业已经破产，无法补缴员工的社保费用。因此，对于未能按期补缴的社会保险费，社保部门有权对相关责任人进行追偿，包括向劳动者追回逾期未缴纳的款项以及相应的滞纳金。这属于正常的法律程序和权利保护，不应视为不合理的行为。 然而，如果存在劳动争议或者法律纠纷，可能需要进一步了解具体情况，以便提供更具体的法律建议。同时，建议与相关的社保管理部门沟通，了解具体政策和法律规定，以避免不必要的纠纷。