您好,我想问下,公司在没有提前告知过规则的情况下,以未来产假期间会替我缴纳社保,担心我生完孩子不回来为理由,暂扣了我一个月工资(工资金额大于可能缴纳的社保少),请问公司这种做法合法么?

2025-10-03 06:54
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2025-10-03 06:54:07

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