你好!今天老板找我谈话说厂房已经卖了现在处理内部事情,他让我找经理谈谈经济补赏金的事看看应该给我多少补赏金,我说我是03年进厂的他就说公司注册是06年我想问的事,合同法是根据03年还是06年呢!我应该拿多少个月的补赏金呢,另外有没有再付3个月的工资和保险呢?之前没有给我打招呼是老板临时决定的

2025-10-03 05:38
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您好,关于您的情况,以下是一些建议。 根据劳动合同法的规定,用人单位应当按照劳动者的工作年限支付相应的经济补偿。在您所提到的情况下,由于公司的注册时间是06年,因此合同法应该是依据06年的规定来计算经济补偿。 关于是否需要额外支付三个月的工资和保险的问题,这取决于您与公司的劳动关系是否已经结束。如果您的工作已结束,并且不再符合继续工作的条件,则可能不需要支付剩余的工资和保险。但是,如果您仍然在公司的服务期内(例如,作为离职员工的培训期),则可能需要支付剩余的工资和保险。 如果您认为自己受到了不公平的待遇或者有其他疑问,建议您寻求专业的法律帮助,以确保自己的合法权益得到保护。 希望以上信息对您有所帮助。如果有更多问题,请随时联系我。

2025-10-03 05:38:07

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