您好！根据您的描述，您与某人力资源部门签订了为期三年的合同，并在该部门担任保洁工作。如果您发现存在不公待遇或其他不满意的情况，您可以考虑以下几种解决方案。 与人力资源部门进行沟通。首先尝试与人力资源部门直接沟通，表达您的不满和希望改善的工作环境的愿望。 联系劳动监察机构或工会组织。如果与人力资源部门未能解决问题，可以向当地劳动监察机构或工会组织寻求帮助，他们可能能够提供法律援助或者调解。 就业争议处理程序。若以上方法都无法解决问题，可以考虑将情况提交到当地的就业争议处理程序中，通过仲裁或诉讼的方式解决。 请注意，具体解决方案应根据实际情况和个人诉求来决定。建议您在采取任何行动前，先了解相关的法律法规和可能的后果。同时，保持良好的职业态度和积极解决问题的态度也很重要。希望这些建议对您有所帮助。