工伤,没签,工作3个月,比较严重,昨天下午三点。
回答数:602
您好!根据我国相关法律法规规定,如果您在工作中受伤,并且没有签订劳动合同,您有权要求公司支付相关的赔偿金。具体而言,您可以向公司申请劳动仲裁,以维护自己的合法权益。同时,您也可以考虑聘请专业的律师帮助处理此事,以确保您的权益得到最大程度的保护。希望我的建议对您有所帮助。
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