在您面临公司不缴纳社会保险和不支付工资的情况时，您可以采取以下措施来保护自己的合法权益。 保存相关证据。保留与公司签订的劳动合同、入职证明等文件。这些文件可以作为支持您的申诉的重要证据。 及时沟通。尝试与公司管理层或人力资源部门进行直接沟通，表达您的不满，并提出解决方案。如果可能的话，可以选择私下解决以避免公开争端带来的负面影响。 寻求第三方帮助。如果您认为自己无法解决问题或者担心个人隐私被泄露，可以考虑向劳动监察机构或当地的人力资源和社会保障局投诉。他们通常会介入处理这类问题并提供调解服务。 申请仲裁或诉讼。如果上述方法都无法解决问题，建议考虑通过正式途径如劳动仲裁或民事诉讼来解决争议。这将为您提供更广泛的法律保护，并可能导致获得赔偿金或其他补偿。 请记住，每个案件的具体情况都是不同的，因此在实际操作中，请根据具体情况选择合适的法律手段。同时，在任何情况下，都应该尊重公司的规定和程序，确保行为合法合规。