关于您的问题，我可以为您提供一些建议。 首先，您需要了解北京市和河北省的劳动法规。根据《中华人民共和国劳动法》等相关规定，劳动者享有依法解除劳动合同的权利，并有权获得经济补偿金。但是，在实践中，具体的法律规定可能会因地区而异。 其次，如果您在申请辞职时能够提供充分的证据证明您的工作时间和地点发生变更，以及这种变化对您的生活产生了影响，那么您可以提出辞职请求并要求单位赔偿。此外，如果您的工作时间或地点发生变化后，单位未能及时调整您的社会保险缴纳情况，也有可能成为您提出的赔偿理由之一。 最后，建议您在提出辞职前先与单位进行沟通，详细了解相关事宜，并尽可能地争取得到合理的解决方案。同时，也可以考虑通过合法途径解决争议，如向当地劳动监察大队投诉等。 请注意，以上信息仅供参考，具体法律适用需依据当地的具体法律法规。