您可以通过以下步骤进行维权。 收集证据。包括但不限于工作合同、工资条、考勤记录、病假证明等。 与公司沟通。向公司提出离职申请，并要求公司支付剩余的工资和赔偿金。 提起劳动仲裁或诉讼。如果公司拒绝支付剩余工资和赔偿金，您可以向当地的人力资源和社会保障局提起劳动仲裁。如果情况严重，也可以考虑通过诉讼解决。 拍照取证。拍照保存与公司沟通的录音、视频等信息，以便后续维权时提供证据支持。 请注意，在处理此类案件时，应谨慎行事，确保自己的合法权益得到保护。建议寻求专业的法律帮助，以获得最佳的解决方案。