需要金山区的律师代理申请劳动仲裁,当事人在单位(金山区)工作将近10年,没有签订劳动合同,没有交社保,一个月底薪6000-7000,有银行流水,老板通过私人账户给当事人发工资,有工人作证,有工作服,有当事人代表公司出差与其他公司签订合同盖章的书面证据,当事人想先与律师沟通,能争取单位赔偿及补缴社保,就委托律师代理,律师费3000左右,望律师尽快联系。

2025-12-09 13:53
1个律师回复
咨询我

尊敬的客户,您好!根据您的描述,您可能涉及劳动争议。为保护您的权益,请尽快与我联系,我们将为您提供专业的法律服务和建议。同时,我们也提醒您,为了更好地处理此事,我们建议您准备好相关证据材料,并保持耐心等待我们的进一步沟通和安排。祝您一切顺利!

2025-12-09 13:53:04

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 27434今日律师解答 48623

相关推荐
你好,我15年在浙江省丽水市某县城人民医院工作,当时入职时签订合同时长八年,三年规培加五年工作,入职工作一年并没有送我们出去规培,我决定辞职,但需要交纳违约金剩下四年每年五千元,共两万,还需将除基本工资外所有发放钱还给单位,一共约人民币五万元,请问单位并非保密单位,所要违约金是否偏高,单位发放的其他五险一金是否需要归还! 1回答
上班途中发生交通事故,老板不要给提供考勤记录,能够评上工伤吗 1回答
爸爸在城镇社区干了三十多年,结果现在被下岗,还有两年才60岁,并且没有买五险,合法吗 1回答
请问我在现在的公司被辞退了,但因我在公司上班期间生病(低钾型周期性麻痹)公司是否需要赔偿,我又该如何维持我的权益? 1回答
我妈在工地上从事泥工,工作过程中被从高处的坠落物砸伤经海宁市第一人民医院诊断为,脸部大面积缝合,鼻骨骨折,脑震荡,右臂骨折 1回答
国有企业在工资核算中,工龄工资一项,将职工在该企业工作的临时工作时期纳入工龄工资核算,有何法律依据? 1回答
签订合同时公司写明每年有法定节假日,周末,20天公休,但现在却要求员工在法定假日上班(国庆七天上班4天),每周只能休息一天,每月分几个阶段下任务,如不完成下达的任务不能休息不能补休更加不能公休。如果实在有事只能请事假病假,但事假病假又扣钱。员工反应公司违反劳动法,公司却说员工不按合同法要求完成下达任务。企业员工该怎么维护自身休息权益? 1回答
祠堂里做工,重症监护室的,医疗费费用很大,雇佣,理事会包给工头,只是口头协议,10月2日出的事故,没有签订合同,没有保险,3-4天就可以做完了,没有报警,2天过后才报警,当事人哥哥,理事会出国,只有一份合同,一天一万,医药费6-7万,先予执行,最少5000,向阳 商量律师费,等待联系...... 1回答
你好我是一名实习生9月11号因为部门有事需要我加班2.5小时说27号补给我让我提早下班2.5小时并找综管走异常考勤但是直到30号我还显示旷工我便询问情况给出的答复是流程没走完让我等直到今天还显示旷工并扣除我3天工资! 1回答
我在公司上班几年,因身体原因在院冶疗,公司只发了三个月的低薪,后来就没发,现在身体好了,公司总已身体原因,不接受上班,问我要维权要什么资料。 1回答
查看更多