尊敬的客户， 首先感谢您对我们服务的信任和支持。根据您的描述，您在实习期间因部门安排加班而被要求提前下班5小时，并且已经按照正常程序申请了异常考勤。 然而，直到现在，您的异常考勤状态仍然显示为旷工，并且公司决定扣除三天工资作为惩罚。我们理解这种情况可能给您带来了不便和困扰，但请相信我们的处理方式是严格按照公司规定进行的。 如果您对公司的解释或处理结果有任何疑问，建议您直接联系相关部门负责人或者人力资源部门，以获取更详细的信息和解决方案。同时，我们也提醒您，遵守工作时间和请假制度对于保障工作效率和维护良好的工作环境非常重要。 再次感谢您的理解与支持，我们将继续为您提供优质的服务。如有任何其他问题，请随时联系我们。祝您生活愉快！