如果雇主没有按时支付工资或者拖欠工资，劳动者可以采取以下措施维权。 协商解决。首先尝试与雇主进行沟通，了解拖欠的原因，并争取达成和解。这通常是最直接且最快的方式。 向劳动监察部门投诉。如果双方未能达成一致，劳动者可以向当地劳动监察大队投诉，要求依法处理拖欠工资的问题。 申请仲裁或提起诉讼。如果情况较为复杂，建议寻求法律援助，通过劳动争议仲裁委员会进行调解或者到法院提起诉讼。 收集证据。在维权过程中，收集并保存好与工资相关的所有书面证明文件，如劳动合同、工作记录等，以备后续使用。 维护自身权益。在任何情况下，保持冷静，避免情绪激动，以免进一步损害自己的合法权益。 需要注意的是，每个地区可能有不同的法律法规和规定，具体的维权步骤可能会有所不同，请根据实际情况选择合适的解决方案。同时，强烈建议在遇到此类问题时及时寻求专业的法律帮助，以便得到更加准确的指导和保护。