在一家省属医院上班，但是是编制外的护士。医院一直强调不管编内编外都是同工同酬，但是待遇却大相径庭，首先节日津贴就差很多，工资也差很多，最主要的是编外的没交公积金，但是在工资条上一直有体现出来的一块工资是公积金补贴，省卫生厅下来查的时候领导让所有的人讲大家都是同工同酬，你说有公积金补贴怎么就没交公积金，本来去年打算买房的，但是没公积金贷款不够，这能不能起诉医院？