我在服装公司工作十四年，因下班私拿面料价值100元左右，被保安查获，公司要罚50_免费法律咨询

我在服装公司工作十四年，因下班私拿面料价值100元左右，被保安查获，公司要罚500元并开除，请问我工作十四是否能拿到一点补偿 1回答

我父亲脚（大拇指）在工地上被砸成粉碎性骨折(二拇指骨头断了)工地老板给钱医了的，但是老板说他不是在工作范围内伤的，是去帮别人伤的。去年5月份被伤到现在脚都还在痛，医生说只能这样了。老板说赔8万{包括去年还有几千块钱工资}，但也不是一次拿清，他意思是有钱就一年拿点。这种情况下我该怎么做呢？老板赔的合理吗？ 1回答

律师您好，我和一劳务公司签订了3年劳动合同，公司安排我们培训了相关专业知识和业务，发生了培训费和住宿费，后公司派遣我们到A公司工作，我目前担任行政文员职务。工资由劳务公司发放。因家庭原因目前已离异，有一女儿，因女儿今年上小学，无人照应，公司性质也是经常加班、单休，周末不休，因无法正常照看孩子，遂想提前提交离职申请，在不耽误A公司业务的情况下由劳务公司再派遣一名人员接替我工作。可劳务公司不批，以我签订了三年合同和相关协议为由，让我赔偿违约金及相关培训费6万元。请问合理吗？我每月工资3000。 1回答

在试用期过后，不给转正 1回答

我在服装公司工作十四年，因下班私拿面料价值100元左右，被保安查获，公司要罚500元并开除，请问我工作十四是否能拿到一点补偿 1回答

您好，我想请问一下。如果我和中介公司签订合同由中介公司提供实习机会。合同上写明唯一退款条件是中介公司没提供实习机会。可是现在有一个问题是他们额外让我填了一份期望入职时间，可现在虽然知道了实习职位，却并没有按照期望入职时间让我入职。请问他们这样算违约吗？如果打官司我能赢吗？如果能赢愿意请律师。谢谢。 1回答

在一家省属医院上班，但是是编制外的护士。医院一直强调不管编内编外都是同工同酬，但是待遇却大相径庭，首先节日津贴就差很多，工资也差很多，最主要的是编外的没交公积金，但是在工资条上一直有体现出来的一块工资是公积金补贴，省卫生厅下来查的时候领导让所有的人讲大家都是同工同酬，你说有公积金补贴怎么就没交公积金，本来去年打算买房的，但是没公积金贷款不够，这能不能起诉医院？ 1回答

我在企业上班，技术员岗位，科里共4个技术员，每人轮流24小时值班，工作日值班后继续工作8小时，周六周天不值班人员可以安排调休一天，但企业无制度要求技术员值班，只要求副科长以上干部值班。请问科长这样安排违法吗？ 1回答

您好。我是龙江这边的人。我在厂子干活上边掉下来的工具把腿砸伤了。是小腿粉碎性骨折。现在40天。我现在找律师准备起诉呢。那我们和厂子没有劳动合同我这边承担责任吗？ 1回答

雇佣司机，出了交通事故 1回答

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刘律师

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