您好，根据您描述的情况，您可能面临以下情况。 首先，建议您立即与您的老板进行沟通。在任何情况下，避免口头冲突和情绪化的行为，以保持良好的工作关系。 请确保书面记录所有对话，并保留所有相关文件和证据。这将有助于证明您的立场和请求。 如果您的老板拒绝支付剩余的工资或要求您继续工作，您可以考虑向当地劳动局投诉，以维护自己的权益。他们可以提供关于如何处理此类情况的专业意见。 最后，如果您决定离开公司，请务必遵守公司的离职程序，如提前通知等，以便减少对公司的不利影响。 请注意，以上建议并不适用于所有情况，具体操作时应基于当地的法律法规和具体情况来制定策略。希望上述信息能帮助您解决问题。