很遗憾听到您朋友的不幸遭遇。根据我国《工伤保险条例》的规定，员工在工作时间和工作岗位，突发疾病或者受到事故伤害，在48小时内经抢救无效死亡的，应当认定为工伤。 但是，如果您的朋友是在非工作时间、非工作场所内发生的意外事件导致的死亡，则可能不被认定为工伤。具体情况需要依据当地的人力资源和社会保障部门的相关规定进行判断。 另外，如果您认为公司没有提供必要的安全保障措施，或者存在其他可能导致该事故发生的风险因素，可以考虑向人力资源和社会保障部门举报，以寻求进一步的帮助和处理。 最后，请记住，任何情况下都应确保自身安全，并及时采取有效的预防措施，避免发生类似情况。同时，也建议您联系专业的法律顾问或律师，以便更好地了解相关法律法规及政策，以及如何维护自己的权益。