您好！根据《劳动法》和相关法规的规定，劳动者在与用人单位签订劳动合同后，享有获得合理报酬的权利。如果用人单位违反法律规定，如未按照合同约定支付工资，或者采取非法手段克扣员工工资等行为，应当承担相应的法律责任。 对于您提到的“公安机关要求务工人员离开”，这可能涉及到其他法律法规或政策规定，并且需要具体分析才能给出准确的建议。如果您有关于具体法律问题的疑问，请详细描述您的情况，以便我能够提供更为专业的解答。 请注意，在处理涉及法律事务时，务必寻求合法合规的途径和方法来解决问题。如果您遇到具体的法律纠纷，强烈建议咨询专业的法律顾问以获取最合适的解决方案。