在大多数国家和地区的社会保险体系中，雇主通常负责缴纳员工的养老保险和社会医疗保险等社会保障费用。这些费用由企业和员工共同承担，其中一部分是直接支付给政府或保险机构用于员工的社会保障服务。 关于您提到的“单位应缴社保部分”能否发给您本人的问题，具体取决于该国或地区的规定以及您的个人情况。一般来说，在中国，如果单位为员工购买了相应的社会保险，并且符合规定的条件，那么这部分费用应该属于员工自己的权益，不应作为工资的一部分发放。如果您对具体的政策有疑问，建议向当地的人力资源和社会保障部门咨询，以获取准确的信息。 请注意，上述信息基于一般性原则，具体情况可能因地区而异，请务必参考当地的法律法规及实际操作流程。如果您需要更详细的解答或帮助，请提供更多详细信息，以便我能为您提供更为精确的答案。