根据法律规定，如果合同双方存在合法的劳动关系，并且该行为属于正常的劳务活动，那么你和对方之间的行为并不构成诈骗。然而，在这种情况下，如果你需要向对方主张权利，可以考虑通过以下途径解决。 与对方协商。你可以尝试与对方进行沟通，了解拖欠款项的具体情况以及是否存在其他可能的原因导致无法支付。 向当地劳动监察部门反映。如果你认为对方的行为涉嫌违法，可以向当地的劳动监察部门举报，由其依法处理。 寻求法律援助。如果你认为自己面临较大的经济压力或者担心对方恶意拖延时间，可以寻求专业的法律帮助，例如聘请律师提供法律咨询服务或代理诉讼。 请注意，以上建议仅供参考，具体情况应依据实际情况而定。在任何情况下，请确保你的行动符合相关法律法规，并尽量避免采取可能引发纠纷或法律责任的行为。