《劳动民法典》第四十七条规定了劳动者在解除或者终止劳动合同时获得经济补偿的最低标准。该法还规定，用人单位被依法宣告破产、被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的，应当在十五日内一次性支付劳动者未工作的期间的工资。 如果你的工作单位已经倒闭，那么你可以向当地劳动部门申请领取失业保险金，享受失业救济；也可以向当地劳动争议仲裁委员会提出申诉，要求公司支付拖欠的工资和赔偿金等费用。 请注意，上述建议仅供参考，具体操作时请咨询专业的法律顾问或律师以获取最准确的信息和帮助。