在没有营业执照的情况下，您可能无法以公司的名义进行工作。因此，在这种情况下，您的主要责任可能是与雇主协商解决争议。您可以尝试以下几种方法来解决问题。 与雇主直接沟通。如果您有口头或书面的雇佣协议，可以尝试联系雇主，解释您的情况并要求支付工资。 寻求第三方帮助。如果雇主拒绝与您谈判，您可以考虑寻求劳动法专家的帮助，或者将雇主告上法庭。 使用法律途径。如果以上方法都无法解决问题，您可以考虑向当地的人力资源部门投诉，或者向劳动仲裁委员会提起诉讼。 请记住，每个案件的具体情况都是不同的，所以最好在采取行动前先咨询专业的法律顾问，以便获得最佳建议和指导。