尊敬的用户， 您的情况可能涉及劳动法中的迟到或早退规定。根据《中华人民共和国劳动民法典》的规定，用人单位应当按照国家有关规定支付劳动者加班费和绩效奖金，并不得以任何形式克扣或者拖欠劳动者的工资。 对于您在春节期间未按时返回岗位的情况，建议您与公司进行沟通，了解具体的规章制度和政策。如果公司有明确的制度要求，请务必遵守并及时报告。同时，如果您认为公司的做法不符合法律规定，可以向当地的人力资源和社会保障局投诉或申请仲裁。 在此过程中，您可以保留相关证据，如工作记录、考勤表等，以便证明自己的行为符合法定要求。 希望这些建议能帮助您解决问题。如果有其他疑问或需要进一步的帮助，请随时联系我。祝您生活愉快！