在您的情况下，您可能遇到了一些职场上的挑战。首先，您的公司在经济不景气的情况下做出的决定可能是出于人力资源管理的考虑，但同时也要考虑到员工的感受和权益。其次，您被要求承担一部分前台的工作，这可能会对您的职业生涯和个人发展产生影响。最后，您提到的人事领导的亲戚和马屁精的关系以及他们的影响力可能对您的职位变动产生了负面影响。 在这种情况下，您可以采取以下措施来保护自己的权益。 与上级进行沟通。直接向人事部门或您的上司表达您的担忧，并提出解决方案，比如寻找其他更适合您的职位或者调整您的工作职责。 提出职业规划。明确表明您希望保留现有职位并寻求更好的发展机会，这样可以增强您的谈判能力。 考虑法律途径。如果情况严重，您可以考虑通过法律途径解决，如投诉、仲裁等，以维护自己的合法权益。 记住，在任何情况下，都要确保您的行为符合法律规定和职业道德规范。