事业单位,现在喀什只要交辞职报告就开除公职,违法吗?我该采取什么措施?

2025-05-23 17:18
1个律师回复
咨询我

您的问题与法律相关性不高,建议您通过正规渠道寻求法律帮助。如果您需要法律咨询服务,请联系专业的律师或法律服务机构进行咨询。

2025-05-23 17:18:05

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 30185今日律师解答 46136

相关推荐
休息时间,领导要晚上加班,不去算旷工,合不合法律,怎么处理。可以回短信吗? 1回答
手在工作期间割伤了请假不给我如果离职的话得一个月以后呢请问我可以闪离吗?强制离职我会有什么补偿吗?感觉工作单位太不人性了平时加班都不给钱 1回答
封杀他人犯法吗? 我在一家俱乐部工作,被俱乐部无故辞退。在职期间,俱乐部没有跟我签订劳动合同,也没有给我缴纳社保。根据劳动法相关规定,我想劳动监察大队报案,希望能追要回我四个月的社保钱以及双倍工资的另外一半。该俱乐部负责人电话沟通时威胁我要在当地行业内封杀我,现在我去另外一家俱乐部面试,所有问题都谈拢了,在新俱乐部需要人手的前提下。入职前一天俱乐部通知我不用来了。如果能证实是之前的俱乐部老板封杀我,请问法律上怎么处理能给我带来什么样的保护 1回答
2017年在天津河西区德贤公馆施工时,最后屋架的模板我们没有干,承包木工的老板不给我们全额开支,只开了百分之七十,象这样的情况我们用什么办法要回那百分之三十的工资。 1回答
2009年8月1日入职,2014年9月公司表示,为了我更好的职业规划打造复合型人才,经协商将我从营运部督导岗位转成市场部市场专员岗位;2016年1月续签合同上注明的工作岗位是“市场专员”,2017年5月在公司未有任何沟通的情况下,将公司所有“市场专员”全部转成“营建美化部的美化专员”并未签订任何协议;2017年12月,公司又强制要求部分“美化专员”转岗“营运督导”,只保留上海总公司和杭州的美化专员;并要求我们签定“自动转岗异动申请单”;由于转岗频繁,且我已经做了3年的市场专员(负责湖南湖北区域)我个人觉得不能胜任营运督导工作,我拒绝了公司转岗的要求;现公司要求我去新岗位,否则算我矿工,解聘我 1回答
你好,我是春节假期未准时回到工作岗位。可是公司是没有保底工资现在确说未准时到岗的一天扣五百。我该怎么办 1回答
未成年雇员在自己租房中死亡,雇主有些什么责任? 1回答
大连工地工资拖欠3个多月工资 15年时间关系 需要去法院起诉 老板是沈阳人包活的 我该上那起诉 上那找律师 需要承担多少费用 1回答
你好: 我在公司二十年,我有五十岁了,上夜班身体不舒服,可以申请不上夜班吗? 1回答
你好, 我是一位值班操作员,在公司二十年,公司在大年三十哪天值班室装监控,我感觉被监控不性能任,辞职能要倍偿. 1回答
查看更多