首先，您需要了解您的权益。根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定，劳动者有权获得其应得的报酬，并且雇主必须按照合同约定支付相应的薪酬。如果您认为自己的权益受到了侵害，您可以采取以下措施。 首先，您可以与雇主进行沟通和协商，尝试解决争议。 如果协商未果，您可以向当地的劳动保障监察机构投诉，或者直接提起劳动仲裁或诉讼。 在处理过程中，建议保留相关证据，如工资单、工作记录等，以支持您的主张。 需要注意的是，如果您的合法权益受到侵犯，及时维权是非常重要的。希望以上信息对您有所帮助。