尊敬的客户。 您好！根据劳动法的相关规定，劳动者有权享受一定的休息权利。对于您提到的情况，如果您的身体状况确实不允许继续上夜班，您可以向公司提出申请，并说明原因。公司应当尊重您的意愿，提供适当的安排。 然而，请注意，这并不意味着您就一定能够获得休息的权利。具体是否能获得休息的权利还需要看公司的规章制度和当地的规定。如果您对公司的处理方式不满，建议通过合法途径维护自己的权益，如协商解决、投诉至劳动监察部门等。 希望以上信息对您有所帮助，如有其他疑问或需要进一步的帮助，请随时联系我。祝您生活愉快！ 此致 敬礼！