尊敬的客户， 您所描述的情况涉及您的权益和健康状况，这确实是一个复杂且敏感的问题。首先，请允许我向您表达最深切的同情和关心。 根据法律规定，在工作场所发生事故或职业伤害的情况下，雇主有义务对员工进行妥善处理并提供必要的支持。在这种情况下，如果您认为自己的权益受到侵害，您可以考虑以下几个方面。 寻求法律援助。建议您与专业的律师合作，了解自己的权利以及可能的法律途径。 收集证据。保留所有的相关文件、证人证言、医疗记录等，以便于后续的法律程序。 健康保险。如果您的健康状况得到了证实，可以考虑申请健康保险来支付医疗费用或其他相关支出。 劳动合同。如果有劳动合同，您可以依据合同条款追究公司的责任。 同时，为了更好地保护自己，建议您在与雇主沟通时保持冷静、理性，避免情绪化的反应，以免给事情带来更大的麻烦。希望您能够尽快得到解决，恢复身体健康和心理健康。 最后，再次提醒您，无论遇到何种情况，都应保持冷静，及时寻求专业帮助，维护自身的合法权益。 祝好！