尊敬的客户。 您好！感谢您的来信。作为一位专业的法律顾问，我会尽力帮助您解答相关的问题。 首先，关于您的工作环境和设备使用情况，根据我国《劳动法》等相关法律法规的规定，员工享有休息休假的权利，并且有权要求用人单位提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。如果您的工作场所存在安全隐患或者侵犯了您的合法权益，您可以向当地劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。 其次，关于您的辞职补偿问题，具体情况需要了解您的劳动合同的具体条款以及公司的相关规定。一般来说，劳动者提前30日以书面形式通知用人单位解除劳动合同，可以得到经济补偿金；但具体的补偿标准可能会因地区、行业等因素而有所不同。如果您有详细的合同条款和证据，我可以协助您计算并提出合理的赔偿请求。 最后，我建议您尽快与公司沟通，明确自己的权益诉求，并寻求合法有效的解决方案。同时，也可以考虑聘请律师进行专业的咨询和指导，以维护自身合法权益。 希望以上信息能够对您有所帮助，如有其他疑问或需要进一步的帮助，请随时联系我。祝您生活愉快！ 此致 敬礼！ [您的姓名]