你好，请问一下！一位阿姨在公司上班十年竟然没有买社保，要怎么解决！公司跟阿姨签的_免费法律咨询

您好！我在深圳一家很小的音乐培训机构上班。2017年5月初就在这里上班教课了。老板说6月15日发5月份的工资。过了几天发微信给她她只字不提工资的事。还让我继续接新学生。想问一下遇到这样的事该怎么处理 1回答

我出过工伤单位给我转岗我该怎么办 1回答

您好，我是大学生，在一个补课班兼职，之前有口头说要干到6月末，但是现在我现在不想干了，在5号提出辞职，她同意了，但要等到找到人的，然后我现在想离开，但是她不给工资，说违反约定了，她说约定过不干完一个月没有工资，但我没跟她约定过， 1回答

您好，我2014年在工作期间得了肾病，公司没有跟我签劳动合同，也没有跟我买医疗保险，之后15年，16年公司还在负担费用，今年公司不管了，我有人证证明我是在工作期间得病，但医院的证据没有，请问我能打得赢吗？谢谢！ 1回答

六月7号与餐厅负责人提出口头辞职，负责人同意，第二天上交辞职报告，昨天，店里一桌客人投诉我说我态度不好，甩脸给他们看，我也承认与客人发生纠纷有我的错，后来餐厅副理与客人协商，处理此事，又电话报告给店负责人，店负责人说我与客人发生纠纷多次，如真不想再次就职可以选择明天离开，放权给店内副理，解决此事，副理问过我之后，我说工资可以给吗？副理说可以，多少不敢保证，所以本人认为这是辞职，故今天没去上班，餐厅领导承诺工资可以给，并且负责人同意我走，但事后店负责人又改口称这是辞退我，工资不发，请问这是辞退还是辞职，工资可以要回来吗？ 1回答

那个我是一个打工的，我前几天辞职了，然后结工资的时候我看到我旷工两天，然后当时签那个劳动合同的时候写着旷工一天扣三天工资，当时我没注意，现在我旷工两天它要扣我6天工资这合法吗 1回答

医生建议休养三个月，就按这个时间赔偿吗？ 1回答

你好，请问一下！一位阿姨在公司上班十年竟然没有买社保，要怎么解决！公司跟阿姨签的协议跟正式员工签的协议不一样，已经比它们动了手脚！有什么办法吗？ 1回答

我是一名销售，我的底薪是三千，提成是六个点，然后业绩要过万就有三千六百块，如果业绩不过万底薪减半，我已经上班近五十天了，现在做了近八千块的业绩，老板无缘无故开除我，然后还一分工资不给，然后还要我马上搬出公司宿舍，我现在不知道应该怎么办，我来自农村，我才刚刚成年，给我心灵带来巨大的伤害，我现在只能希望法律的援助，恳求律师给我一个解决方案，谢谢！ 1回答

你好我的合同还有十三天就到期了单位还没任何反应我该怎么做 1回答

共1个律师回复

秦律师

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