你好，请问一下！一位阿姨在公司上班十年竟然没有买社保，要怎么解决！公司跟阿姨签的_免费法律咨询

工作中脚面颈前肌腱断了。 1回答

你好，请问一下！一位阿姨在公司上班十年竟然没有买社保，要怎么解决！公司跟阿姨签的协议跟正式员工签的协议不一样，已经比它们动了手脚！有什么办法吗？ 1回答

您好，我是大学生，在一个补课班兼职，之前有口头说要干到6月末，但是现在我现在不想干了，在5号提出辞职，她同意了，但要等到找到人的，然后我现在想离开，但是她不给工资，说违反约定了，她说约定过不干完一个月没有工资，但我没跟她约定过， 1回答

您好是这样的情况，我在厂里上班不小心把脚趾头弄伤，医生说还有点骨折不就是骨例，像我这种情况请我如何是好。谢谢！ 1回答

医生建议休养三个月，就按这个时间赔偿吗？ 1回答

饭店高压锅爆炸至员工死亡，怎么办 1回答

员工辞职了老板不发工资老板招到人了才电话通知员工不用来上班了员工有通话语音 1回答

我于2017年3月28日进单位上班，到2017年6月15日不去上班了，至今未拿到工资，打电话给老板一直托，未给我交社保 1回答

六月7号与餐厅负责人提出口头辞职，负责人同意，第二天上交辞职报告，昨天，店里一桌客人投诉我说我态度不好，甩脸给他们看，我也承认与客人发生纠纷有我的错，后来餐厅副理与客人协商，处理此事，又电话报告给店负责人，店负责人说我与客人发生纠纷多次，如真不想再次就职可以选择明天离开，放权给店内副理，解决此事，副理问过我之后，我说工资可以给吗？副理说可以，多少不敢保证，所以本人认为这是辞职，故今天没去上班，餐厅领导承诺工资可以给，并且负责人同意我走，但事后店负责人又改口称这是辞退我，工资不发，请问这是辞退还是辞职，工资可以要回来吗？ 1回答

我是一名销售，我的底薪是三千，提成是六个点，然后业绩要过万就有三千六百块，如果业绩不过万底薪减半，我已经上班近五十天了，现在做了近八千块的业绩，老板无缘无故开除我，然后还一分工资不给，然后还要我马上搬出公司宿舍，我现在不知道应该怎么办，我来自农村，我才刚刚成年，给我心灵带来巨大的伤害，我现在只能希望法律的援助，恳求律师给我一个解决方案，谢谢！ 1回答

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秦律师

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