如果公司拖欠你的工资未予支付，你可以采取以下措施。 与公司协商解决。首先尝试直接与公司进行沟通，说明情况并要求其支付工资。如果你能提供证据证明你有正当理由（如工作时间过长或加班）导致无法按时领取工资，这将有助于说服公司。 向劳动监察部门投诉。可以向当地劳动监察大队投诉，由相关部门调查核实，并依法作出处理决定。同时，也可以通过网络平台发布悬赏信息，吸引其他劳动者举报类似案件，形成舆论压力。 提起劳动仲裁。若公司拒绝支付工资或者不按照规定支付，你可以申请劳动仲裁。在仲裁过程中，你可以提交相关证据材料，包括但不限于工资单、考勤记录等，以支持自己的主张。 寻求法律援助。如果以上方法都无法解决问题，建议寻求专业的法律帮助，聘请律师代理诉讼，争取合法权益。 请注意，在维权的过程中，要注意收集和保存好所有的证据，以便于日后提起诉讼时能够有力地支撑自己的诉求。