首先，建议您和您的朋友尽快与雇主沟通，表达他们的不满并提出要求。您可以询问他们是否有任何书面协议或政策说明何时支付工资以及如何处理离职情况。如果他们无法提供这些信息或者无法满足您的要求，您可以考虑向劳动监察部门投诉，以维护自己的权益。 此外，如果您认为公司存在违法行为，例如未按规定支付员工工资等，还可以考虑寻求法律援助，通过法律途径解决这个问题。记得保留所有相关证据，并尽可能地收集关于公司行为的详细信息，以便于诉讼时使用。 最后，请记住，在职场中保护自己非常重要。确保了解有关工作场所权利的信息，并且保持积极的态度，寻找解决问题的方法。同时，也可以寻求专业的职业发展指导和支持，帮助您更好地应对当前的情况。