上班八个月工伤怎么算工资_免费法律咨询_法律部落

上班八个月工伤怎么算工资

2019-08-15 13:39

共1个律师回复

李律师

回答数：643

您好，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

2019-08-15 13:39:28

赏

快速咨询，获得更具针对性回答！

立即发布咨询

当前律师在线 24649 人今日律师解答 50768 条

相关推荐

老婆出轨我不想离婚可是碰她的时候会觉得恶心怎么办 1回答

他欠我八万多不还，我可不可以让他坐牢 1回答

一方昏迷另一方可以买婚前房产吗 1回答

淘宝卖的电子礼炮合法吗 1回答

孕期离婚了,孩子户口一定要跟有抚养权的一方吗? 1回答

2008年被人陷害放K粉抓去看守所5个月会有案底吗 1回答

朋友拿我房子抵押贷款起诉了他法院会判利息和本金一起还还是只还本金 1回答

威海法律事务咨询所电话 1回答

工伤赔偿标准你好我在工作当中晕到，到医院看了，没有什么大的事情，但是去医院花的钱单位不给报 1回答

开发商偷税漏税可以报警吗 1回答

被征收人申请履行补偿安置职责,行政机关答复不予补偿,该答复是否可以申请行政 1回答

法院车辆过户强制执行怎么写 1回答

农村拆迁修商品房该怎么赔偿 1回答

欠钱公司破产了怎么办 1回答

审车超期多长时间罚款 1回答