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上班八个月工伤怎么算工资

2019-08-15 13:39

共1个律师回复

李律师

回答数：772

您好，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

2019-08-15 13:39:28

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