根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定，用人单位不得以任何理由随意解除劳动合同。您的单位应当按照法律规定支付您相应的经济补偿金，并且不得扣减工资。 如果您认为自己的权益受到了侵害，您可以选择通过以下方式维权。 向当地人力资源和社会保障局举报该公司的行为。 联系当地的法律援助机构，寻求专业的法律帮助。 如果情况严重，可以考虑申请劳动仲裁或者提起民事诉讼。 请注意，上述建议仅供参考，具体操作应依据相关法律法规和实际情况而定。希望您能够维护自己的合法权益。