法定节假日加班工资计算方法如下。 首先，您需要了解法定节假日的具体情况。根据《中华人民共和国劳动法》的规定，国家规定的一些特殊假期，如春节、国庆节等，通常被视为法定节假日。 对于您的工作时间安排，如果按照8小时/天的标准进行计薪，则意味着每天的工作时间为16小时（8小时+8小时）。因此，在法定节假日，即休息日的情况下，您应获得不低于3倍的正常工作时间工资作为加班费。具体计算公式为。 加班工资=工作时长*3倍最低工资标准/8小时 其中，“最低工资标准”是指当地规定的最低工资水平。 如果您认为自己的工资被不合理地扣除或低于法律规定，请及时与雇主沟通，以确保您的合法权益得到保护。同时，也可以考虑向当地的劳动监察部门投诉，以维护自身权益。