《中华人民共和国劳动法》第四十八条第二款规定。“用人单位支付劳动者工资不得低于当地最低工资标准。”因此，该单位的行为违反了上述法律规定。根据您提供的信息，该单位实际上扣除了一部分工资，并且未达到当地最低工资标准的要求。建议及时与该单位沟通并寻求解决办法。如果情况复杂或者有疑问，可以考虑聘请专业的法律人士进行协助。