您好！关于您提到的劳动公司拖欠工资的问题，建议您可以先与劳动公司进行沟通协商。如果双方无法达成一致，可以考虑向当地的劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。 在处理此类纠纷时，应遵循以下原则。 尊重事实。要客观公正地调查和了解情况，确保证据真实可靠。 依法维权。根据相关法律法规的规定，采取合法手段维护自己的权益。 调解优先。在可能的情况下，通过调解方式解决争议，避免诉讼。 希望以上信息对您有所帮助，祝您早日解决问题。如果您需要更详细的法律指导或帮助，请随时联系我。