您好！根据我国劳动法的规定，员工在法定节假日和休息日的假期应当获得相应的加班费。如果您的公司未支付您在此期间的加班费，您可以向当地劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。 此外，如果您在厂里工作了一段时间但没有签订劳动合同，您有权要求公司支付未签订劳动合同的双倍工资差额。请注意，具体数额需要依据法律规定计算，并且必须提供相关证据证明您的权益受到了损害。 最后，请注意，上述信息仅供参考，具体情况可能因地区差异而有所不同。建议您及时联系当地的劳动监察部门或律师事务所，获取更准确的信息和帮助。