您的情况确实复杂且涉及多个方面。根据您提供的信息，您可能面临以下挑战。 伤残等级和责任划分。 -您已经通过伤残鉴定得到了9级伤残的评定，这表明您的伤情较重。然而，在诉讼过程中，法院可能会基于不同的证据和法律规定来确定责任分配。 -根据《中华人民共和国民法典》，如果雇主有过错，则应承担主要责任；如果雇员自身也有过错，则应当减轻其责任。 赔偿请求。 -损失金额为6万元，其中包含了医疗费、误工费等直接经济损失。这些都需要在诉讼中进行详细计算和证明。 -由于您已经与被告进行了初步协商并达成了一定的赔偿协议，建议继续跟进这一过程，并确保所有补偿都得到充分保障。 上诉准备。 -虽然您已经聘请了律师，但鉴于案件的复杂性和时效性，仍然需要密切关注相关进展，包括法院的最新指示和被告方的态度变化。 -可以考虑将案件提交给更高级别的法院审理，或者寻求其他途径如行政复议或申诉程序。 未来规划。 -在整个过程中，保持积极态度，同时也要注意保护自己的合法权益不受损害。 -如果最终决定上诉，建议及时了解最新的法律法规和司法解释，以便更好地准备和支持您的上诉。 最后，请记得在任何法律事务中，最好能够获得专业的法律意见，特别是涉及到复杂的商业或刑事法律问题时。如果您有任何疑问或需要进一步的帮助，请随时联系我。祝您一切顺利！