在您提出的问题中，涉及到刑事拘留的背景。根据法律规定，如果您的刑事拘留是因涉嫌犯罪而受到的，并且已经经过审判程序并得到了判决结果（即最终确定无罪），那么您的刑事记录将不会对您今后的工作产生影响。 然而，即使您的刑事拘留是因为涉嫌犯罪而受到的，但如果您在此期间表现良好，没有违反任何法律或公司政策，也没有发生任何可能导致解雇的行为，那么单位通常无法以刑事拘留为理由辞退您。因此，建议您与单位进行沟通，了解他们是否有具体的依据来解除您的劳动合同。 此外，值得注意的是，即使是由于刑事拘留而导致的解雇，也可能会涉及一定的赔偿和补偿措施，具体情况需要根据当地法律法规以及公司的相关政策来判断。如果您遇到具体问题，请寻求专业的法律帮助。