首先，您应该与您的前雇主协商解决这个问题。您可以尝试通过书面信件或电子邮件来表达您的不满和要求支付欠款。 其次，如果您认为自己的权益受到侵害，可以考虑向当地的人力资源和社会保障局（劳动监察大队）投诉或者申请劳动仲裁。 最后，如果以上方法都无法解决问题，您也可以考虑寻求法律帮助，委托律师进行代理诉讼。 请注意，在处理此类案件时，务必遵循相关法律法规，并保留所有证据以支持您的主张。同时，避免采取过激行为，以免给自己带来不必要的麻烦。