面对老板拖欠工资的情况，首先你们可以集体与老板协商，要求其明确支付工资的时间和方式。如果协商无效，可以采取以下措施： 1. 向当地劳动监察大队投诉。劳动监察大队负责监督用人单位遵守劳动法律法规，可以协助你们解决拖欠工资问题。 2. 向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。如果老板仍然不支付工资，你们可以依法申请劳动仲裁，要求支付拖欠的工资。 3. 收集证据。在进行上述步骤时，要确保收集好所有相关证据，如劳动合同、工资条、银行转账记录等，以备在仲裁或诉讼中使用。 4. 法律援助。如果经济困难，可以寻求法律援助，有些地方有免费法律咨询服务，可以帮助你们维护权益。 5. 考虑诉讼。如果仲裁结果不满意，你们还可以向人民法院提起诉讼。 请注意，不要采取非法手段解决问题，如暴力威胁等，这可能会使你们陷入法律风险。通过合法途径维护自己的权益是最佳选择。