面对老板拖欠工资的情况，首先不要慌张。你们可以采取以下措施： 1. **沟通协商**：尝试与老板沟通，了解拖欠工资的原因，看是否能够达成一种解决方案。同时，要求老板给出明确的支付时间表。 2. **收集证据**：保留好与工作相关的所有证据，如合同、工资条、银行转账记录、工作证明等，这些都是维权的重要依据。 3. **寻求法律帮助**：如果协商无果，可以向当地劳动监察大队或劳动争议仲裁委员会投诉，寻求法律援助。劳动监察大队会介入调查，帮助你们追讨工资。 4. **法律途径**：如果劳动监察大队介入后问题仍未解决，可以向法院提起诉讼，要求老板支付拖欠的工资。 5. **联合行动**：如果多人遭遇同样问题，可以联合起来，共同维权，这样力量更大，也更容易引起相关部门的注意。 6. **媒体曝光**：如果其他途径都未能解决问题，可以考虑通过媒体曝光，引起社会关注，迫使老板解决问题。 记住，维护自己的合法权益是每个工人的权利，不要因为担心而放弃维权。同时，也要注意保护自己的人身安全，避免采取过激行为。